Es ist immer schwierig, den Vertrag eines Mitarbeiters oder eines Auftragnehmers zu kündigen. Niemand macht das gerne. Menschen zu feuern ist schwer und man könnte wirklich Brücken brennen, je nachdem, wie man es macht. Die menschliche Beziehung in den Mittelpunkt der Diskussion stellen. Genauso wie der erste Eindruck wichtig ist, ist auch der letzte Eindruck wichtig.

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