La risoluzione del contratto di un dipendente o di un appaltatore è sempre difficile. A nessuno piace farlo. Licenziare le persone è difficile e potresti davvero bruciare i ponti a seconda di come lo fai. Mettere la relazione umana al centro della discussione. Proprio come la prima impressione è importante, l'ultima impressione è altrettanto importante.

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